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Você pode fazer uma verificação de antecedentes pessoais ou de outra pessoa usando o formulário abaixo. (Apenas para uso pessoal)
Primeiro nome:
Sobrenome:
Cidade:
Doença:
Todos os estados Alabama Alasca Arizona Arkansas Califórnia Colorado Connecticut Distrito de Columbia Delaware Flórida Geórgia Havaí Idaho Illinois Indiana Iowa Kansas Kentucky Louisiana Maine Maryland Massachusetts Michigan Minnesota Mississippi Missouri Montana Nebraska Nevada New Hampshire Nova Jersey Novo México Nova York Carolina do Norte Dakota do Norte Ohio Oklahoma Oregon Pensilvânia Rhode Ilha Carolina do Sul Dakota do Sul Tennessee Texas Utah Vermont Ilhas Virgens Virgínia Washington West Virginia Wisconsin Wyoming Conexão segura. Os resultados da verificação de antecedentes serão abertos em uma nova janela no site do TruthFinder.
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Sabemos que as verificações de antecedentes são essenciais para a contratação, mas qual é o seu alcance em termos de tempo?
Em outras palavras, até onde vai uma verificação de antecedentes?
Isto é o que estamos lhe dizendo. Também explicaremos os tipos e níveis de verificação de antecedentes e como você pode fazê-los sozinho.
Inteligente?
O que é uma verificação de antecedentes?
Uma verificação de antecedentes é um processo que permite que um empregador revise o histórico de um possível funcionário. Vai além do caráter que um potencial trabalhador exibe durante a entrevista. Isso significa fornecer mais detalhes que podem não ser óbvios (chegaremos a isso em alguns minutos).
Agora:
Uma empresa pode verificar os candidatos por meio de fontes on-line gratuitas. O perigo deste método é que eles podem perder informações críticas que os tribunais não publicam online.
Outra opção seria entrar em contato com um site de detecção. Embora essas verificações de antecedentes tenham um custo, elas geralmente são mais precisas. Eles incluem dados adicionais, como:
- Documentos judiciais (por exemplo, antecedentes criminais)
- Relatórios de histórico de crédito
- Instrução e verificação do trabalho.
- Registros militares (para investigações de antecedentes governamentais)
- registro de condução
Até onde vai uma verificação de antecedentes?
O Fair Credit Reporting Act (FCRA), que regulamenta a prática, limita as verificações de antecedentes a sete anos.
Mas isso nem sempre é o caso.
Aqui porque:
Se você planeja fazer uma verificação de antecedentes de emprego, às vezes pode ser o mais longe possível dependendo do seu estado. Portanto, é vital que você se familiarize com os requisitos federais em sua área a esse respeito.
Por exemplo, alguns limites são:
- Califórnia – 7 anos
- colorado – 7 anos
- DC – 10 anos
- Nova York – 7 anos
- Maryland – 7 anos
- New Hampshire – 7 anos
- Texas – 7 anos
Tipos de verificações de antecedentes
Existem vários tipos de detecção, como:
Verificações pré-contratação
Estes mostram se um candidato é adequado para a posição. Ajuda os empregadores a proteger seus negócios de possíveis responsabilidades resultantes de práticas de contratação descuidadas.
Por um lado, revela se eles fizeram condenações anteriores que pode ameaçar a segurança do colegas. Isso pode ser através de seus testes de drogas ou dados relacionados ao crime.
Tem mais:
Contém trabalho e histórico educacional para mostrar se eles têm as qualificações corretas. Com este tipo de avaliação, os empregadores podem voltar apenas sete anos. No entanto, você pode olhar mais para trás se tiver o consentimento por escrito do solicitante.
Verificações de histórico de crédito
As verificações de antecedentes de crédito são especialmente vitais para posições que envolvem gerenciamento de dinheiro. Eles fornecem informações sobre como administram seus assuntos financeiros.
Essa verificação de antecedentes também é útil para acessar a credibilidade de uma pessoa ao se qualificar para um empréstimo, hipoteca ou serviço de seguro.
Ele mostra informações como decisões judiciais, leilões ou declarações de falência.
Falando nisso, mostrar apenas informações de crédito negativas relevantes. Por esse motivo, eles não devem afetar a pontuação do indivíduo ou reduzir suas chances de aprovação para um empréstimo ou hipoteca se a pontuação for positiva.
As verificações de crédito geralmente voltam 7,5-10 anos.
Controles MVR
Um MVR, também conhecido como Verificação do Registro de Condução, mostra o histórico de direção de uma pessoa. Você pode usar essa verificação de antecedentes para considerar candidatos para trabalhos de transporte.
Seu objetivo é reduzir o número de acidentes e mortes causadas por negligência do motorista.
A triagem verifica se não há infrações criminais ou de trânsito em seus registros antes de oferecer um emprego. Exiba os incidentes por nome, endereço, estado, cidade, intervalo de datas, intervalo de datas do crime, etc.
Não é tudo:
As companhias de seguros de automóveis usam triagem MVR. Se as pessoas não tiverem uma ficha limpa, suas recompensas serão maiores do que aquelas com ficha limpa.
Uma verificação de antecedentes MVR remonta a quando você obteve sua primeira carteira de motorista.
Verificação eletrônica de antecedentes
As verificações eletrônicas de antecedentes são melhores para empregadores que desejam verificar a cidadania dos EUA. Eles também podem ajudá-lo a determinar se os trabalhadores estrangeiros têm os documentos adequados para trabalhar no país.
O governo federal dos EUA os fornece por meio do Departamento de Segurança Interna (DHS) e da Administração da Previdência Social (SSA).
Elas comparar informações no Formulário I-9 de um funcionário e verificação da elegibilidade do emprego em relação ao que está disponível nos bancos de dados das organizações.
No entanto, a lei estadual não permite que as verificações eletrônicas ultrapassem sete dias.
Verificação de Identidade
Este modo de investigação de antecedentes tenta descobrir o roubo de identidade. Valide a propriedade de documentos de identificação, tais como:
- cartões escolares
- Licenças de motorista
- passaportes
- números de segurança social.
A melhor maneira é usar seu número de Seguro Social para pesquisar o índice reverso. Isso exibirá o nome da pessoa, endereço, número de telefone e informações de emprego anterior.
Níveis de verificação de antecedentes
Existem vários níveis de verificação que você pode fazer, e aqui estão eles:
Verificações de antecedentes em todo o estado (Nível 1)
Siga o Capítulo 435.03 dos Estatutos da Flórida de Triagem de Nível 1. é aqueled usar apenas o nome de alguém para pesquisar registros. É adequado para trabalhos que não exigem responsabilidade e confiança de primeira linha.
Inclui:
- ofensas
- delitos
- crimes sexuais
- crimes de drogas
- ordens pendentes
- violações de liberdade condicional
- situação atual em seu estado.
A propósito, todos, exceto dois estados (Havaí e Illinois) participam disso.
Verificação de antecedentes criminais em todo o país (Nível 2)
Isso também segue a definição das leis de verificação de antecedentes da Flórida. Vai para um nível mais profundo a nível nacional, usando impressões digitais para mina para obter informações.
É, portanto, o melhor para trabalhos delicados que envolvem a gestão de:
- Crianças
- Velhote
- Desativado
- Finança
Veja coisas como:
- educação e história do trabalho
- má conduta sexual
- Abuso
- abandono e exploração
- homicídio
- solicitação
- Roubaram.
Campo específico (Nível 3)
O estado da Flórida não o define. É muito mais abrangente que o nível 1 e 2. Ele pode verificar o histórico criminal de candidatos a cargos gerenciais que podem precisar de licença, como assistência médica.
Verifique também suas credenciais para ter certeza de que não está contratando alguém com identidades falsas.
Como verificar em segundo plano
Existem etapas para executar uma verificação de antecedentes de alguém. Veja como fazer uma verificação de antecedentes da maneira certa:
- Determine o tipo de cheque que lhe dará os detalhes que você precisa.
- Decida qual recurso você usará para obter as informações.
- Certifique-se de seguir todas as leis federais ou estaduais aplicáveis.
- Às vezes pode haver imprecisões; certifique-se de verifique novamente o resultado. Portanto, considere usar mais de um método de pesquisa.
- Não faça muitas perguntas sobre a vida pessoal de alguém que não estejam relacionadas ao trabalho.
- Nunca faça uma verificação de antecedentes de alguém sem o seu consentimento por escrito.
Embrulhar
Então, até onde vai uma verificação de antecedentes?
Aqui está a coisa: há um limite. A maioria dos estados permite uma busca até sete anos atrás, o que deve ser tempo suficiente para mostrar se alguém se mudou. No entanto, é imperativo que você siga as práticas recomendadas de verificação de antecedentes acima. Caso contrário, você corre o risco de penalidades pesadas.
PERGUNTAS MAIS FREQUENTES.
As verificações de antecedentes têm mais de dez anos?
Sim, é possível ter uma verificação de antecedentes de dez anos, dependendo do seu estado, por exemplo, se você estiver em DC.
Também, se você estiver à procura de emprego no FBI, também tem mais de dez anos. Eu poderia pesquisar até completar 18 anos!
Sua ficha criminal desaparece depois de sete anos?
Um registro criminal nos Estados Unidos permanece registrado por vários períodos, dependendo do seu status, do crime que você cometeu e se é um crime ou um crime.
Por exemplo, se você estiver fazendo uma verificação de antecedentes e triagem na Flórida, lembre-se de que os delitos duram cinco anos.
Além disso, a maioria dos crimes aqui dura sete anos. exceto para o assassinato, que é registrado para a vida. Na Carolina do Norte, crimes não violentos permanecem registrados por cinco anos.
Depois, há o Alabama, onde você pode pedir ao tribunal que o isente de qualquer crime cometido quando tinha menos de 18 anos.
Uma verificação de antecedentes mostrará todos os meus trabalhos?
Sim, uma verificação de antecedentes relatará qualquer envolvimento em um trabalho, desde que esteja em seu registro. Dessa forma, os empregadores podem revisar rapidamente seu histórico de trabalho para determinar se você tem a experiência certa para preencher o cargo.
Se você está se perguntando até onde vai uma verificação de antecedentes em relação aos históricos de trabalho, bem, isso dependerá de quanto tempo você está trabalhando. Felizmente, não mostrará nenhum motivo para deixar um post anterior.
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