Elementos de uma entrevista

Quais são os elementos de uma entrevista?

o elementos de uma entrevista Eles são o entrevistador, o entrevistado, a mensagem e as perguntas, o contexto e o meio. Uma entrevista é uma conversa em que perguntas são feitas e respostas são recebidas.

Esta conversa é realizada principalmente entre duas pessoas, uma delas assumindo o papel de entrevistador e a outra de entrevistado. Embora a entrevista não se limite a apenas duas pessoas.

O entrevistador é a pessoa que faz as perguntas, que podem ter sido previamente planejadas, para que o entrevistado possa respondê-las e obter as informações desejadas.

Geralmente, o contexto ao qual uma entrevista costuma ser associada é o campo jornalístico, em que a entrevista tem o objetivo de coletar informações para uma reportagem, reportagem, investigação ou interesse público. Mas este não é o único espaço em que uma entrevista pode ser colocada em prática.

A entrevista pode ocorrer em diversas situações, para diversos fins. Outra área em que se utiliza entrevistas é numa empresa para recrutar trabalhadores, fazendo uma entrevista de emprego, onde o entrevistador pode ser um especialista na área em que está a recrutar, ou qualificado para recrutar as pessoas mais qualificadas para a função.

Além disso, esse tipo de conversa também ocorre na psicologia, onde o especialista (psicólogo ou psiquiatra) conduz uma conversa com seu paciente, onde pode obter informações valiosas que podem ser utilizadas para o tratamento para o qual o paciente procurou ajuda psicológica.

A entrevista pode ocorrer em diversas outras áreas, como criminologia, direito, ciência, estatística, etc., devido à sua utilidade na obtenção de informações geralmente confiáveis ​​e em primeira mão..

Elementos principais da entrevista

1. Entrevistador

Devido à grande variedade de áreas em que a entrevista pode ser praticada, o responsável pelas questões não terá necessariamente que possuir excelentes habilidades interpessoais, mas sim, preferencialmente, conhecimento suficiente do tema a ser discutido.

No entanto, no caso de entrevistas jornalísticas, embora o entrevistador possa ser um especialista no assunto, nem sempre terá conhecimentos suficientes sobre o assunto que interessa ao entrevistado, pelo que as suas competências jornalísticas serão de grande importância. o sucesso da entrevista.

Por exemplo, o jornalista e entrevistador espanhol Joaquín Soler Serrano, que, entre outros, dirigiu e apresentou o programa A fundoentrevistou personalidades da literatura, cultura e ciência.

2. Entrevistado

A pessoa entrevistada é, naturalmente, a pessoa que responderá às perguntas feitas pelo entrevistador. Sendo também, muitas vezes, quem direta ou indiretamente estabelecerá o tema da entrevista, de acordo com o seu contexto.

Ou seja, em um contexto de entrevista jornalística, o trabalho ou área de responsabilidade do entrevistado geralmente ditará o rumo da entrevista, pois as perguntas abordarão assuntos relacionados àquela área.

Por exemplo, em uma entrevista com o presidente de uma nação, é mais provável que as perguntas estejam relacionadas à política daquele país ou à política internacional. Da mesma forma, se um jogador de futebol estiver sendo entrevistado, o futebol será um tópico crucial na entrevista.

No entanto, o entrevistador também pode ditar o rumo da entrevista de acordo com seu próprio interesse. Poder se interessar mais pela vida pessoal do entrevistado, que geralmente pode decidir se responde ou não às perguntas.

3. Mensagem

A mensagem refere-se às informações obtidas na entrevista, passando por diversos filtros, como a intenção do entrevistador, as respostas do entrevistado e sua vontade de revelar determinada informação.

Assim, as informações obtidas em uma entrevista podem ou não ser verdadeiras, além de haver nuances em sua veracidade, podendo ser manipuladas em certa medida pelo entrevistador ou pelo entrevistado.

Ou seja, o entrevistador pode levar a uma determinada mensagem por meio das perguntas que faz, podendo o entrevistado fornecer ou não informações reais.

Por exemplo, um meio de comunicação, como a imprensa ou um canal de notícias, pode ser tendencioso em relação a uma determinada posição política ou ideologia, razão pela qual pode fornecer informações que, embora não sejam necessariamente falsas, podem ser manipuladas em favor de seus interesses, pessoais ou coletivos.

4. Contexto

Mencionou-se a grande variedade de situações em que a entrevista pode ser utilizada como recurso para obter ou filtrar informações relevantes de acordo com a área de interesse, que não se reduzirá apenas ao jornalismo.

A entrevista oferece a vantagem de obter informações fornecidas por uma pessoa, sem passar por intermediários e ser distorcida por eles e, embora tenha sido mencionado que nem sempre as informações são totalmente reais, será mais fácil julgar sua veracidade por meio da documentação da entrevista. .

Portanto, a entrevista pode incluir qualquer situação em que uma série de perguntas e respostas possam ser úteis. Por exemplo, o uso da entrevista para julgar a inocência ou não de uma pessoa suspeita de ter cometido um crime.

Embora a entrevista também possa ser realizada para conhecer as opiniões, qualidades ou habilidades de uma pessoa, sem um propósito ou filtro pré-estabelecido, como poderia ocorrer no processo de admissão em uma universidade ou centro educacional.

5. Médio

A entrevista necessitará da linguagem a ser realizada, devido à sua natureza de processo comunicativo. Mas isso não significa que seja necessária a interação direta de duas ou mais pessoas, podendo ser utilizados vários meios para sua execução.

Os crescentes progressos dos meios de comunicação e das telecomunicações têm alargado cada vez mais as barreiras e os limites da entrevista, tornando menos necessária a partilha do mesmo espaço físico entre entrevistador e entrevistado.

Isso é especialmente perceptível com o avanço das tecnologias de videochamadas, nas quais, com conexão à internet e dispositivos de áudio e vídeo adequados, é possível realizar uma entrevista de qualidade entre indivíduos separados por qualquer distância.

Da mesma forma, a interação em uma entrevista não será necessariamente direta, podendo o entrevistador ter uma série de perguntas já estabelecidas, as quais o entrevistado responderá posteriormente, e serão documentadas, seja em áudio, vídeo ou texto, para ser usado de acordo com seu objetivo.

Referências

1. Entrevista jornalística (2017). Extraído de en.wikipedia.org
2. Entrevista (2017). Extraído de en.wikipedia.org
3. Entrevistas. Recuperado de yparhub.berkeley.edu.